如何起草调岗通知书？
调岗通知书一
致：员工
因公司工作需要，经公司研究并与你协商决定，现调你从 岗位到 岗位，调岗从 年 月 日起执行。调岗后工资及其它待遇按照新岗位的标准执行。请你自收到通知之日 起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知！
公司行政部
年 月 日
注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
调岗通知书二
致：员工
因公司业务发展需要，经公司研究决定，现将你从岗位调至岗位，调岗从 年 月 日起开始执行。调岗后工资及其它待遇不变。请你自收到通知之日起 天内与原部门负责人做好工作交接，并于 年 月 日前持《调岗通知书》至新部门报到。如有异议，请在收到通知书后天内向公司提出，逾期不提出的，视为同意调岗。
特此通知！
公司人力资源部
年月日
本文版权归网站所有，转载请联系并注明出处:
http://www.lawyer0510.com/article-detail/flgw/041.html
